Trois piliers.
Une équipe.
Une vision.
Gestion de portefeuille Triasima est une société canadienne de gestion de placements qui dessert une clientèle institutionnelle et privée basée à travers le Canada et les États-Unis.
Nous sommes reconnus pour notre Approche des trois piliersMC– d’où le nom Triasima – qui intègre l’analyse fondamentale, l’analyse quantitative et l’analyse de tendance dans un processus à la fois rigoureux et novateur.
Notre équipe est soudée autour de cette même et unique approche de gestion.
Après un passage de sept ans dans le domaine du financement corporatif, André Chabot rejoint l'industrie de la gestion de portefeuille à la fin des années 80. Très tôt dans sa carrière, il commence à travailler sur ce qui deviendra l'Approche des trois piliersMC. Déjà à cette époque, fidèle à sa formation d'ingénieur, la vision d'André était « d'ajouter science et discipline à l'art de la gestion de portefeuille. »
En 1998, alors qu'il travaille pour une société de placements, André rencontre Scott Collins. L’année suivante, ils sont rejoints par Redouane Khireddine. Déjà à cette époque, l'Approche des trois piliersMC est au cœur de leur processus de gestion de portefeuille.
En 2000, ils se séparent de leur employeur pour fonder Triasima. À l'époque, André, Scott et Redouane sont les seuls employés de la firme et s’impliquent dans tous les aspects de ses opérations.
Après des débuts très modestes, Triasima connaît une belle croissance au fil du temps. Il est alors essentiel - et ce l'est encore aujourd'hui - de construire une structure évolutive qui assure le succès des clients de la firme pour plusieurs années à venir. Outre l’implantation de systèmes adéquats, il devient alors primordial de développer une deuxième et troisième génération de collègues, au-delà du statut de première génération d'André et de deuxième génération de Scott et Redouane.
Avec l'ajout de personnes clés comme Mathieu Tanguay (président et associé principal), Nathalie Nowlan (associée, Relations clients), Estrela Rosoninha (directrice, Opérations) et Nicolas Brodeur (directeur, Finances), la deuxième génération est maintenant bien constituée. Depuis quelques années, l'accent est davantage sur le mentorat et le développement de la troisième génération.
Aujourd'hui, avec une équipe de grande qualité composée d’une trentaine de collègues, soudée autour d’une Approche des trois piliers MC sophistiquée et éprouvée, et soutenue par une technologie de pointe, l'avenir semble plus prometteur que jamais !
Triasima est reconnue pour son Approche des trois piliersMC, une méthodologie exclusive qui intègre les analyses fondamentale, quantitative et de tendance dans un processus à la fois rigoureux et novateur qui demeure constant quelles que soient les conditions de marché.
Cette méthodologie nous permet de déployer un processus d’investissement robuste qui repose sur six principes incontournables.
Notre processus d'investissement repose sur trois méthodes d’analyse, nos trois « piliers » : fondamental, quantitatif et tendance. Ainsi, toutes les compagnies dans lesquelles nous investissons sont analysées sous trois angles distincts et indépendants à l’aide de critères bien définis. Nous ne laissons donc rien au hasard.
Notre approche humble et disciplinée nous permet d’éviter certains biais comportementaux, comme l’excès de confiance et la peur du regret, qui poussent souvent les investisseurs à prendre de mauvaises décisions de placement.
L’intégration des critères environnementaux, sociaux et de saine gouvernance nous permet d’identifier certains risques et opportunités liés à ces facteurs, tout en contribuant au développement d’un monde meilleur.
Nos portefeuilles sont exposés à une grande variété de styles, tels que Croissance, Valeur et Momentum. Ceci réduit le risque en assurant une certaine stabilité des rendements à travers les différentes phases du cycle économique.
En plus de construire des portefeuilles bien diversifiés, notre équipe applique une gestion des risques continue à l’aide d’outils performants, à la fine pointe de la technologie.
L’Approche des trois piliers MC permet d’identifier non seulement les titres attrayants, mais aussi ceux dont nous devons nous départir. Nous n’hésitons donc pas à remplacer un titre perdant par un autre plus prometteur.
Triasima soutient la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (DNUDPA) en tant que cadre fondamental pour la réconciliation. Nous reconnaissons les droits inhérents des peuples indigènes, y compris le droit à l'autodétermination, à leurs terres, à leurs cultures et à l'autonomie gouvernementale.
Dans le cadre de notre engagement en matière d’investissement responsable, nous nous engageons à dialoguer avec les entreprises sur le respect du consentement libre, préalable et éclairé (CLPE) lorsque des peuples indigènes peuvent être concernées. Nous considérons également les violations des droits des peuples indigènes comme un risque ESG matériel, pouvant avoir des conséquences sur le rendement à long terme des investissements, la stabilité sociale et la responsabilité éthique.
Respect
Humilité
Intégrité
Responsabilité
Passion
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